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ソーシャル・ハラスメントにご注意!!

こんにちは。

ボリーKです。

基本ボリーKは、公開前日もしくは休みの日なら当日にブログを書いているのですが、月曜日の記事って日曜に書くので基本ネタが少なくて困ってます。

記事ストックなんかとっくにないぜ!

とゆーわけで、今日はちょっとした愚痴を笑

実は私、職場の上司からたびたびソーシャル・ハラスメントを受けております。

皆様の職場ではいかがでしょうか??

ソーシャル・ハラスメントとは?

まずソーシャル・ハラスメントは下記の定義になります。

LINEやTwitter、FacebookなどのSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)上の「嫌がらせ行為」を指す。「ソーハラ」とも呼ばれる。利用者が同じ職場の人間同士で、特に上司や同僚などを加害者とするパワーハラスメントの一種と定義される。ハラスメント行為は、友人登録の強要、投稿の逐一チェックやコメント、自分の投稿へのコメントの強要などが該当する。

ソーシャルハラスメントが起こる原因として、SNS利用上のルールやマナーに対する加害者側の理解不足、コミュニケーションやプライバシーに関する世代間ギャップなどが挙げられる。ただし、ソーシャルハラスメントに該当するかどうかは、被害者が不快に思うかどうかによっても異なる。また、加害者は自分の行為を「嫌がらせ」に該当すると思っていないケースが多い。これはパワーハラスメントやセクシャルハラスメントなど、すべてのハラスメントに共通することである。

引用元:大塚商会 IT用語辞典

自分の場合は、LINEになるのですが、自分がFacebookなどをやらない理由も、まんま上記の理由になります。

実名でのSNSは切りたい人間関係までくっついてくるのでめんどくさいが勝っちゃいます、もちろん私の場合はですが。

私が受けてるLINEハラスメント

私の仕事の部署は5名体制ですが、連絡手段として個人用スマホのLINEグループも使用しております。(会社支給のスマホもあるのですが、LINEアカウントを分けるのが面倒なのでLINEは個人用スマホを使ってます)

LINE自体は、会社非公認でいわば部署内だけで勝手に使ってる状況なのですが、もちろん普段はちょっとした業務連絡での使用をしております。

ところが、所属長の一番の上司(アラフィフおじさん)が、いつの頃から休みの日もちょいちょいグループ全体に向かってLINEで写真を送るようになってきました。

内容は「B級グルメフェア」、「初詣」、「近所の公園」、「ラグビーW杯のライブニューイング」などに行って見たとかです。

いや、お前のプライベートなんか知らんがな!!どこにでも勝手に行っとけ!!

って感じですが、そこは上司、、、我々部下たちは気を使ってコメントやスタンプを返しております。

まあそれが悪いんですけど。

ちょっと前に本人に聞いたところLINEインスタって意識みたいですが、こっちはフォロワーになった覚えないからね!

あまりに頻繁にあるので、最近は既読スルーはじめました

ちなみに上司から今週末きたLINEは公園に桜を見に来ただったよ。

自覚ない加害者にならないように

フォローするわけではないのですが、該当の上司との人間関係自体はわりとうまく行ってますし、嫌いじゃないです。(プライベートでも遊びに行ったことがあります)

LINE自体も部下の間でネタとして笑ってる部分もあります。

ただ上記のソーシャル・ハラスメントの定義にあるように本人は嫌がらせの自覚はないと思われます。

それは、昔はSNS自体がなかったため理解度が不足していることからそのようなギャップが生まれているためで、ある程度仕方ないことかもしれません。

もちろん、同年代やそれ以上の年齢の方でもうまくSNSを使っている方が多くいらっしゃることも承知しております。

まあ上司で言えば、そんなに承認欲求が強いなら、部下相手ではなく実際のインスタやTwitterでもやればいいのにって思いますけど(ゲス顔)

昨今なんでもハラスメントになるのも問題ですが、時代が進むにつれて今までなかったハラスメントが生まれることがあります。

自分の時代になかったため、受ける気持ちができず、無自覚に加害者なってしまっていた。。。。なんてことがならないようにしていきたいと思いました。

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borie-k
仙台在住中小企業のサラリーマン。 SBG株と米国株投資で戦闘力(資産)2025年まで1,000万、 2045年までに1億を目指してます!

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